תביעת אישה לפיצוי בגין פערי שכר נדחתה.

השופטת ג’בארין כליפה מבית המשפט למשפחה בנצרת דחתה תביעה של אישה לחייב את בעלה לשעבר בפיצוי פערי השכר בניהם.

האישה טענה שלא פיתחה קריירה במהלך הנישואים בשל הצורך לטפל בילדים בזמן שבעלה יצא לעבוד.

מאידך האיש טען שפער בהשתכרות נוצר רק לאחר הפרידה, כשהחל לעבוד שעות נוספות ולצבור נכסים במטרה להתקדם בחיים.

בני הזוג לשעבר, התחתנו ולהם שני ילדים בגירים. אין להם דירה או נכסים אחרים משותפים ועיקר הרכוש מסתכם בזכויות סוציאליות מעטות שצבר האיש בעבודתו.

בשנת 2018 נוצר קרע ביחסים, הם נפרדו וזמן קצר לאחר מכן התגרשו, תוך שהאיש חויב לשלם לאישה כתובה בסך 260,000 שקל. 

השופטת ג’בארין כליפה דחתה את תביעת האישה. וקבעה כי האישה לא הוכיחה את טענתה. האיש לא השקיע במהלך הנישואים הקריירה ו/או מוניטין או רכש הישגים בעבודה. ולא הוכח שהיא ויתרה על התפתחות מקצועית לטובת התקדמות שלו.

לסיכום: השופטת קבעה כי פער ההשתכרות לא נוצר במהלך או עקב הנישואים ולא מכך שהאישה עשתה ויתור משמעותי שאפשר לאיש להגדיל את כושר השתכרותו – ולכן אין מקום לפסוק לה פיצוי בגין הפרש השכר.

זאת ועוד, נקבע כי לשם איזון המשאבים על האישה להעביר לאיש סך של 25,664 שקל בשל יתרת חובה שהייתה בחשבון הבנק שלו כאשר נפרדו. הסכום יקוזזו מתשלום הכתובה שעליו לשלם לה.

אבות למען צדק.